Ningxia Qinghua Coking Company의 석탄 준비 작업장은 "3가지 위반 사항"을 시정하고 꽁 머니 바카라한 생산을 위한 견고한 방어선을 구축하기 위해 다각적인 접근 방식을 취합니다

꽁 머니 바카라 관리를 강화하고 "3가지 위반"을 엄격히 통제하기 위한 그룹 회사의 배치 요구 사항을 완전히 구현하기 위해 Ningxia Qinghua Coking Company의 석탄 준비 작업장은 관련 요구 사항을 일일 생산 관리의 모든 측면에 깊이 통합하고 강력한 꽁 머니 바카라 및 규정 준수 분위기를 조성하기 위해 노력했으며 "3가지 위반"에 대한 조사 및 시정에서 중요한 결과를 달성했습니다

워크숍에서는 "3가지 위반 사항"이 있는 직원의 교육 및 훈련을 핵심 연결 고리로 간주꽁 머니 바카라 세부 사항에 세심한 주의를 기울입니다 워크숍 책임자는 '3대 위반'으로 조사 및 처벌을 받은 인원들에게 단순한 설교를 버리고 심층적인 소통에 중점을 두어 집중적인 지원을 제공꽁 머니 바카라, 직원들이 위반의 이념적 이유와 잠재적 위험을 분석하여 위험성을 진정으로 이해할 수 있도록 돕는 데 앞장섰다 사상지도에 초점을 맞춘 이러한 교육방식은 직원들의 '수동적 수용'에서 '적극적 반성과 교정'으로의 전환을 효과적으로 촉진한다 동시에 워크숍에서는 각 '3개 위반' 인원에 대한 특수 교육 파일을 구축하여 교육 과정과 후속 성과를 자세히 기록하여 교육 효과가 지속적으로 강화되도록 했습니다

꽁 머니 바카라 교육 채널을 확장하기 위해 워크숍에서는 가족 알림 메커니즘을 혁신적으로 구현했습니다 심각한 '3대 위반'에 대해 적극적으로 직원 가족을 공장으로 초청해 견학 및 교류를 실시하고 있습니다 워크숍에서는 현장 근무환경 점검과 심도 있는 교류를 통해 직원의 위반사항, 발생할 수 있는 심각한 결과, 가족에게 미칠 수 있는 영향을 명확하게 설명하고 직원 꽁 머니 바카라에 대한 회사의 깊은 관심을 전달했습니다 진실을 이해한 후, 가족은 직원들에게 일상생활에서 더 많은 꽁 머니 바카라 알림과 감독을 제공할 수 있으며, 이를 통해 직원들은 항상 자신의 꽁 머니 바카라과 가족의 행복에 대한 책임을 느낄 수 있으며 이를 통해 꽁 머니 바카라의식을 높일 수 있습니다 이번 조치를 통해 회사의 꽁 머니 바카라 업무에 대한 가족 구성원의 이해와 지지도 높아졌으며, 가족과 기업이 공동의 힘을 형성하여 직원들이 규칙과 규율을 준수하도록 촉구하고 꽁 머니 바카라 전선을 공동으로 보호할 것을 촉구했습니다

또한 워크숍에서는 직원들이 꽁 머니 바카라 절차, 직업 위험 및 가족에 대한 약속을 집에 편지로 기록하도록 장려하기 위해 "가정 꽁 머니 바카라 편지" 활동을 신중하게 계획했습니다 사랑하는 사람의 관심과 기대는 직원들의 마음에 효과적으로 감동되어 직원들이 의식적으로 규정을 준수하고 꽁 머니 바카라을 보호하도록 영감을 주며, 꽁 머니 바카라 의식이 '꽁 머니 바카라하고 싶다'에서 '꽁 머니 바카라하고 싶다'로 근본적인 변화를 효과적으로 촉진했습니다 또한 워크숍에서는 교대근무 전후 간담회를 통해 직원들이 가족편지 내용을 공유함으로써 가족애의 호소가 팀에 전달될 수 있도록 함으로써 전 직원의 꽁 머니 바카라책임의식과 표준화된 운영의식을 더욱 강화하고 있습니다

일련의 목표 조치를 통해 Coking Company의 석탄 준비 작업장은 "세 가지 위반 사항"을 조사하고 시정하는 데 있어 놀라운 결과를 얻었습니다 직원의 꽁 머니 바카라 의식과 운영 표준이 크게 향상되었으며 작업장의 꽁 머니 바카라 생산 상황이 안정적이고 긍정적으로 유지되어 회사의 고품질 발전을 위한 견고한 꽁 머니 바카라 기반을 마련했습니다 다음 단계에서 워크숍은 계속해서 기존 결과를 통합하고 '3가지 위반'에 대한 조사 및 관리를 더욱 강화하며 보다 실용적이고 효과적인 조치를 사용하여 꽁 머니 바카라한 생산을 보장하고 회사의 지속적이고 안정적이며 건강한 발전을 위한 확실한 지원을 제공할 것입니다

(출처: Ma Jianbo, 석탄 준비 워크숍, Ningxia Qinghua Coking Company)