칭하이 킹호 바카라 게임 하기은 특별 회의를 개최하여 2020년 간부 평가 결과를 보고했습니다

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이날 회의에서 평가단은 바카라 게임 하기사 경영간부와 전문기술인력을 대상으로 한 2020년 평가 결과를 보고하고, 이번 평가 방법과 기준, 발견된 문제점과 부족한 점을 상세히 설명하고, 차기 시정작업을 위한 구체적인 방안을 제시했다 평가 보고서를 바탕으로 바카라 게임 하기사 담당 리더들은 사업 중앙 관리 부서의 팀 구성과 간부들의 사업 역량 향상에 관한 관련 의견과 제안을 제시했습니다

Li Yongqiang은 간부 관리에 대해 연설했습니다 그는 지난 2년 동안 바카라 게임 하기사가 조직 최적화, 팀 관리, 스타일 구축, 엄격한 기업 거버넌스 측면에서 많은 노력을 기울여 단계적인 성과를 달성했다고 지적했다 모든 수준의 관리 간부와 전문 기술 인력의 전반적인 업무 효율성이 효과적으로 향상되었습니다 그러나 복잡하고 끊임없이 변화하는 개발 환경에 직면하여 유능하고 효율적이며 실용적이고 책임감 있고 엄격하며 자율적인 관리 팀을 구축하는 것 사이에는 여전히 일정한 격차가 있습니다 특히 기업이 위기를 해결하고 품질과 효율성을 향상시키는 중요한 시기에는 팀 구축 및 관리 수준을 종합적으로 강화하는 것이 특히 중요합니다 동시에 바카라 게임 하기 기관의 조직구조와 기능적 성과, 업무 방식에 존재하는 문제점과 부족함을 지적했다

Li Yongqiang은 또한 이번 간부 평가 결과가 간부 선발, 임명, 보상 및 처벌의 중요한 기초 중 하나로 활용되어야 하며 바카라 게임 하기 전체에 '유망 인재와 직위'의 좋은 고용 메커니즘과 분위기를 적극적으로 조성하여 일을 하고 싶어하고, 감히 일을 하고, 일을 수행하는 방법을 알고, 일을 성공적으로 수행하고 싶어하는 뛰어난 간부, 관리 인재 및 전문 기술 인력이 설 수 있도록 해야 한다고 지적했습니다 계속해서 경영진으로 발전해 나가세요

Li Yongqiang은 모든 수준의 관리 간부와 전문 기술 인력이 이 평가 결과를 벤치마킹바카라 게임 하기 깊이 반성해야 하며 "뭔가 있으면 시정바카라 게임 하기 없으면 격려"하는 원칙을 따라야 하며, 격차를 찾고, 단점을 보완바카라 게임 하기, 수정바카라 게임 하기, 전반적인 품질, 비즈니스 수준 및 관리 능력을 지속적으로 개선바카라 게임 하기 기업 생산, 운영 및 개발의 요구에 지속적으로 적응해야 한다고 강조했습니다 이념 스타일, 리더십 스타일, 업무 스타일을 더욱 변화시키고 학습 스타일 구축을 강화하며 팀워크, 책임감, 효율성을 확고히 확립바카라 게임 하기 침착바카라 게임 하기 겸손하며 각자의 위치에서 빛을 발바카라 게임 하기 기업의 안정적이고 건강하며 지속 가능한 발전에 기여해야 합니다

Li Yongqiang은 모든 단위와 부서가 조직 설정, 관리 프로세스, 스타일 구축, 업무 효율성 등의 단점을 주의 깊게 분석하고 문제의 핵심을 파악하며 대책을 정확하게 수립하고 시정 조치를 효과적으로 시행해야 한다고 요청했습니다 내부 통제 관리 수준을 향상시키고, 자원 할당을 최적화하고, 기능적 위치를 명확히 하고, 관리 프로세스를 간소화하고, 전반적인 업무 효율성을 지속적으로 향상시키는 데 중점을 두어야 합니다 각급 경영 간부와 전문 기술 인력은 책임감과 효율성을 확고히 확립하고 중국 킹호 에너지 바카라 게임 하기과 바카라 게임 하기 회사의 주요 결정과 약정을 충실히 이행하며 업무 품질과 효율성을 지속적으로 개선하고 모든 업무가 실질적인 결과를 달성하도록 보장해야 합니다

이 회의에서는 모든 수준의 주요 간부들이 "학습은 직업이며 학습은 더 나은 작업을 위한 것"이라는 학습 개념을 확립하고 비즈니스 수행 능력, 논리적 사고 능력, 이론적 학습 능력 및 문제 해결 능력을 향상하여 새로운 상황에서 현대 기업 관리의 요구에 적응하도록 노력해야 합니다 그들은 모범을 보이고 앞장서야 합니다 모범을 보이고, 주도권을 잡고, 책임을 맡고, 성과를 통해 능력을 증명하고, 결과를 통해 가치를 증명하고, 기업 효율성을 높이고 직원 소득을 늘리기 위해 노력합니다 우리는 엄격한 요구 사항을 달성하고, 정직하고 자율적이어야 하며, 기업 규칙과 규정 및 작업 프로세스에 따라 행동하고, 모든 작업의 ​​표준화, 표준화 및 과학화를 촉진하고 기업 운영 위험을 지속적으로 줄여야 합니다 바카라 게임 하기회사 기관은 "4대 건설 스타일"을 중시하고 서비스, 지도, 조정, 감독 기능을 충분히 발휘하고 주요 책임을 이행하며 분업을 강화하고 다양한 생산 및 운영 단위와 시너지를 형성하여 품질과 효율성을 새로운 수준으로 향상시키고 우수한 운영 성과를 활용하여 사회, 투자자, 기업 및 직원에게 보답해야 합니다