5 월 24 일 아침, Ningxia 바카라 전략 Coking Co, Ltd는 그룹 회사의 지침 및 신중한 배치로 "위험 식별 참여 및 강력한 안전 보호 벤치 구축"안전 위험 식별 경쟁을 성공적으로 개최하여 Coking Company의 모든 직원을위한 중요한 플랫폼을 구축하여 Coking Coking Companices를 강화하기 위해 "위험 식별 벤치 구축"을 성공적으로 개최했습니다 Han Zhibin, Group Company, Wan Jirong, Coking Company의 관리자 및 기타 지도자들의 조감독이 회의에 참석했습니다
행사 준비 기간 동안 Coking Company의 모든 부서와 워크샵이 적극적으로 응답하고 함께 일했습니다 석탄 준비 워크숍은 두 명의 호스트를 적극적으로 추천하여 유머러스하고 재치있는 호스팅 스타일로 경쟁에 활력을 주입하여 현장의 대기를 효과적으로 동원했습니다 조직 부서로서 바카라 전략 및 환경 보호 부서는 공동으로 가스 누출, 먼지 폭발 및 코킹 산업의 고온 연소와 같은 주요 위험 영역에 중점을 둔 전자 기계 장비 부서, 생산 기술 부서 등과 관련하여 질문 은행, 프로세스 설계 및 기타 작업의 준비를 공동으로 완료했습니다 "Coking Company 바카라 전략 운영 규정"및 국가 산업 표준과 결합하여 경쟁의 전문성과 실용성을위한 토대를 마련하기 위해 개인, 그룹 및 위험 질문과 같은 다양한 질문 유형을 신중하게 설정했습니다
경쟁 현장에서, 4 개의 워크숍 석탄 준비, 코킹, 화학 생산 및 전기 기기 팀의 총 16 명의 참가자가 치열하게 경쟁했습니다 개인 필수 답변 세션에서 참가자는 SCL (Safety Checklist Analysis Method), 작업 조건 위험 평가 방법 (LEC)과 같은 식별 방법에 답변했습니다 그룹의 반드시 숨겨진 위험 식별 질문에서 각 팀은 그림을 보면 가스 실린더 및 화재 요구 사항, 누락 된 가스 파이프 라인 식별 등의 사용을 정확하게 지적했습니다 위험 질문에서 30 포인트 난이도 가스 캐비닛 위험 매트릭스 평가 질문은 심층적 인 사고를 유발했으며 참가자들은 실제 생산에 따라 검토 및 리더십 인정을 받았습니다 라이브 청중 상호 작용 세션도 절정에 이르렀으며 바카라 전략 상식 Q & A는 바카라 전략 개념을 사람들의 마음에 더 깊이 뿌리 내렸다
행사가 끝날 무렵, Han Zhibin과 다른 지도자들은 직원의 위험 인식을 개선하고 워크샵 커뮤니케이션을 촉진하는 데있어 유리한 결과와 이벤트의 긍정적 인 역할을 확인했을뿐만 아니라 사건의 단점과 바카라 전략 교육의 가치를 지적했습니다 Han Zhibin은 그의 요약 연설에서 "이러한 유형의 활동은 정기적으로 수행되어야하며, 테스트 질문은 현장 관리 및 직무 운영과 밀접하게 결합되어야합니다 양식 측면에서 빠른 답변과 같은 대화식 모드를 채택하여 바카라 전략 위험 식별 직원을위한 업무 습관을 만들어야합니다"
이 경쟁은 직원의 코킹 위험 분류 및 식별 프로세스에 대한 직원의 숙달을 강화할뿐만 아니라 "학습 및 학습을 촉진하기 위해 학습을 촉진하고 학습을 촉진하기 위해 경쟁을 사용하여 바카라 전략한 생산을위한 장기적인 메커니즘을 구축 할 수있는 바카라 전략 문화 분위기의 형성을 장려합니다 앞으로 코킹 회사는이 활동을 출발점으로 취하고 위험 식별 기능 개선 시스템을 계속 개선하고 회사의 바카라 전략한 개발에 "코킹 경험"을 기여할 것입니다
(출처 : Ningxia 바카라 전략 Coking Co, Ltd Xu Shunqian)
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