Inner Mongolia Qinghua Group Ustai Fine Chemical Co., Ltd.는 생산 바카라 후기 개념을 철저히 구현하고 모든 직원의 바카라 후기 인식을 강화하기 위해 5 월부터 매일 바카라 후기 황금 문장 선전 활동을 수행하기 위해 워크숍 직원을 이끌 기 위해 아침 교대 바카라 후기 책임자를 조직했습니다. 한 달의 지속적인 발전 후, 바카라 후기 인식 배양은 모든 직원에게 봄 바람과 비처럼 몸을 담았습니다. 세부 사항에서 뿌리를 내리면서 회사 내에서 "모든 사람들이 바카라 후기에 대해 이야기하고 바카라 후기에 중점을 둔다"라는 강력한 분위기가 형성되었습니다.
아침 교대 회의에서 바카라 후기 담당관이 각 워크숍 직원이 동시에 암송하도록 이끌고 나서 "사고에 대한 현장 토론은"확률에 대해서만 이야기하지 않으며 결과에 대해서만 이야기합니다. " 과실 세부 사항과 행운은 종종 나비 효과를 유발합니다. 황금 문장 읽기 활동을 수행하면서 직원들이 검사 중에 더 "반응적인"의식을 더 많이 만들었고 숙제 중에 "운이 좋은"사고 방식이 줄었습니다. 또한 각 워크숍은 핸드 오버 룸에 바카라 후기 황금 문장 포스터를 게시하고 직장에 도착하기 전에 직원들에게 항상 상기시킵니다. 이러한 대화식 시나리오는 다양한 워크샵에서 아침 교대 회의에서 표준이되었습니다.
행사 초기 단계에서 일부 직원은 "공식적인"정신을 가졌지 만 바카라 후기 책임자의 혁신적인 선전의 전염성으로 직원의 참여에 대한 열정은 빠르게 증가했습니다. 워크숍은 자체 워크숍의 특성에 따라 황금 문장의 내용을 적극적으로 업데이트합니다. 이제 아침 교대 회의는 더 이상 바카라 후기 담당자를위한 "1 인 쇼"가 아니라 모든 회원이 참여할 수있는 "코러스"입니다.
"바카라 후기한 생산은 엔터프라이즈 개발의 생명선입니다." 이것은 생산 바카라 후기에 관한 특별 회의에서 회사가 중요한 강조입니다. 데일리 골든 문장 선전은이 요구 사항을 구현하기위한 혁신적인 조치입니다. 바카라 후기의 개념을 간결하고 강력한 황금 문장으로 구현함으로써, 직원들은 반복적 인 암송을 통해 기억을 강화하고, 토론에 대한 이해를 심화시키고, 실제 행동에서 그들의 습관을 강화할 수 있습니다.
이벤트의 효과를 보장하기 위해 Ustai Fine Chemical Co., Ltd.는 "선전, 실습, 피드백 및 개선"의 폐쇄 루프 메커니즘을 설정했습니다. 동시에 황금 문장 설교는 팀 구축 및 바카라 후기 교육과 깊이 통합되어 황금 문장이 직원의 바카라 후기 모토가되어 바카라 후기 인식이 모든 생산 링크에 침투해야합니다.
한 달의 실습은 바카라 후기 황금 문장 선전 활동이 기업 바카라 후기 문화 건설의 운송인이되었음을 증명했습니다. 직원의 생산 바카라 후기에 대한 적극적인 참여를 동원 할뿐만 아니라 기업의 바카라 후기 관리 형태를 반영합니다. 회사는이 활동을 계속 심화시키고 매일 아침 바카라 후기한 바카라 후기한 문장을 동반하고 바카라 후기 개념이 모든 직원의 마음에 뿌리를 내릴 수있게하고 회사의 고품질 개발을위한 견고한 바카라 후기 라인을 구축 할 것입니다.
(출처 : Inner Mongolia 바카라 후기 Group Ustai Fine Chemical Co., Zhang Hongting)
저작권 : China 바카라 후기 Energy Group Co., Ltd.베이징 공공 네트워크 보안 번호 11010502042994
