Kingho Qinghai Company가 2011년 연례 바카라 후기 혁신 성과 회의를 개최했습니다

바카라 후기 혁신 작업을 연구하고 요약하기 위해 2011년 각 단위의 바카라 후기 혁신 성과를 충분히 시연 및 칭찬하고 바카라 후기 혁신에 참여하려는 직원의 열정과 창의성을 자극하며 직원의 혁신 인식, 비용 인식, 이익 인식 및 환경 보호 인식을 제고하고 회사 바카라 후기 혁신 작업의 원활한 발전을 지속적으로 촉진하며 회사의 경제적 이익, 사회적 이익 및 핵심 경쟁력을 향상시킵니다 Kingho Qinghai Company의 2011년 연례 바카라 후기 혁신 결과 회의가 2월 22일에 개최되었습니다 시닝에서 회의에는 기업장, 공장장, 광산 및 프로젝트 건설본부장, 생산바카라 후기 및 기업관리 책임자, 생산바카라 후기부장, 설비부장, 재무부서장, 전문바카라 후기인력, 경영관리 전문가, 성과발표 담당자, 각 부서장 및 일부 직원 등 140여명이 참석했다

이번 기자회견은 Kingho Qinghai Company 설립 이후 첫 번째 바카라 후기 혁신 컨퍼런스입니다 회사 리더와 모든 단위 및 부서로부터 큰 관심을 받았습니다 각 단위에서 제출한 바카라 후기혁신과제에 대한 회사의 현장검증 및 실증을 바탕으로 QC 결과를 현장 슬라이드 공개하는 형태로 진행되었습니다 기자회견에서 심사위원은 총 11명으로 울란석탄화학회사, 광산회사, 물리탄광 및 관련 기능부서 소속 전문바카라 후기인력 11명으로 구성됐다 기자회견에 앞서 기자회견 규정과 성과평가 기준이 마련됐다 심사위원의 채점기준은 주로 직접적인 경제적 이익을 바탕으로 하는 100점제를 채택하고 있다 바카라 후기은 표준점수 총점의 30%, 효율성은 표준점수의 50%, 현장출시 효과는 표준점수의 20%를 차지합니다 심사위원단은 기자간담회를 통해 공개된 각 프로젝트에 대해 현장공개 효과, 코멘트, 질문 등을 종합한 평가기준을 바탕으로 평가, 채점을 진행한다

울란석탄화학회사와 거목채광회사의 총 25개 바카라 후기혁신 성과가 공개됐다 PDCA 사이클의 활동 수행 절차에 따라 각 프로젝트 발행자는 주제 선정 이유, 현황 조사, 목표 결정, 원인 분석, 핵심 요소 식별, 대책 및 실행 방법, 효과 평가, 통합 조치, 요약 및 다음 단계 등을 자세히 시연하고 소개했으며 막대 차트, 순위표, 원인 및 결과 다이어그램과 같은 통계 분석 도구를 사용했습니다 프로젝트 포스터의 부드럽고 자연스러운 시연과 무대 위에서의 차분한 반응, 사실과 데이터를 활용해 말하는 모습은 매우 좋은 결과를 얻었으며 참가자들의 호평과 박수를 받았다 동시에, 생산 및 건설 과정의 실질적인 문제를 해결한 이러한 프로젝트의 성공적인 구현으로 인한 경제적, 사회적 이익을 모든 사람이 진정으로 이해하고 느낄 수 있도록 했습니다 심사위원, 참가 리더, 일부 전문 바카라 후기 인력도 각 프로젝트의 하이라이트, 단점, 문제점에 대해 적극적이고 진지하게 객관적이고 심오한 논평과 질문을 하여 엄격하고 진지한 태도, 풍부한 전문 지식과 경험, 프로젝트에 대한 깊은 관심을 충분히 보여주었습니다
모두의 공동 노력과 신중한 평가를 통해 석탄화학회사의 15개 프로젝트와 거얼무 광산회사의 10개 프로젝트가 성공적으로 발표되었고 최종 결과가 평가되었습니다 1등상은 석탄화학회사의 '1, 2차 하수관로를 그리드에 연결', 광산회사의 '세라믹 필터 여액관 개량', 석탄화학회사의 '1차 냉각기 설치 청소장치'가 2등상을 수상했다 광산회사의 "세라믹 필터 역세수를 역세가스로 변경", 광산회사의 "4267 밀 피드 씰 개조", 석탄화학회사의 "열병합 압축기 가스 이중 필터 제작 및 설치"가 3등상을 수상했으며, 나머지 19개 프로젝트가 우수상을 수상했습니다 바카라 후기 리더들은 1등, 2등, 3등상을 받은 프로젝트에 상을 수여했습니다
회사의 총책임자는 회의의 성과를 확인하고 현재 바카라 후기 혁신 작업의 몇 가지 문제점과 부족한 점을 지적한 후 회사가 기업의 바카라 후기 혁신을 더욱 촉진하고 바카라 후기 혁신을 주요 행사이자 체계적인 프로젝트로 간주할 것을 제안한 세 가지 주요 이유를 심층적으로 설명하고 분석했습니다 그는 또한 그룹사의 바카라 후기혁신, 경영혁신, 합리화 방안을 더욱 추진하기 위해 4가지 의견을 제시했다 첫째, 기업 바카라 후기혁신의 현황과 격차를 명확히 이해하고, 기업 바카라 후기혁신에 대한 이념적 이해를 더욱 높여야 한다 둘째, 각급 바카라 후기혁신 리더십 기관을 설립, 건전히 하고 경영혁신을 포함한 전사적 바카라 후기혁신 업무의 조직과 관리를 강화해야 합니다 셋째, 어려움에 직면하고 과감하게 실천하려는 의지와 자신감을 확립하고 기업의 바카라 후기 혁신을 잘 수행해야 합니다 넷째, 폭넓은 바카라 후기혁신 활동을 통해 수준 높은 경영관리와 전문바카라 후기인재를 양성해야 합니다
Qinghai Kingho Group의 2011년 연례 바카라 후기 혁신 결과 회의는 좋은 결과를 얻었으며 중요한 실무적 의미를 갖습니다 이는 그룹사의 미래 바카라 후기 혁신 업무를 추진하는 데 확실히 긍정적인 역할을 할 것입니다 우리는 이번 회의의 경험을 면밀히 요약하고 기존의 부족한 점을 정리하며 회의 정신을 성실히 연구하고 실행하며 "칭하이 킹호 그룹의 바카라 후기 혁신 및 합리화 제안 관리 조치"를 실행하고 모든 업무에 최선을 다하며 바카라 후기 혁신 작업이 조직, 계획, 측정 및 효과적이도록 보장하고 생산 및 운영 과정의 문제를 지속적으로 해결하여 킹호 그룹의 건전하고 신속하며 지속 가능한 발전을 촉진할 것입니다

(출처: 칭하이 킹호 바카라 후기 Tang Li)