China 바카라 후기 Ningxia News (Black Sea Dragon)는 4 월 11 일 아침 기업 문화 및 전략 개발의 공명을 홍보하기 위해 그룹 회장의 중요한 지침을 철저히 구현하고 Ningxia 바카라 후기 Group은 첫 "Cadres 및 Employeply Class"를 개최했습니다. 회사의 총괄 책임자 인 Li Jingyuan은 회사의 "자동 자발적"관리 시스템을 가르치기 위해 무대에 올랐습니다. 회사 리더십 팀, 중간 수준 및 리더 및 팀 리더 대표를 포함하여 40 명 이상의 사람들 이이 행사에 참석했습니다.
교환 수업에서 Li Jingyuan은 현대 바카라 후기 이론과 실습의 심오한 축적을 사용하여 기업 문화 구성 방법, Musk의 5 단계 작업 방법 혁신적인 사고, 조직 바카라 후기의 엔트로피 이론 및 Tsinghua University의 5I 바카라 후기 방법의 운영 체제를 설명했습니다. 동시에, 고대 중국 현자의 바카라 후기 지혜와 엔트로피 법칙 사이의 변증 법적 관계를 해석함으로써, 엔터프라이즈 "자기 수용"및 바카라 후기 엔트로피 감소의 구현 경로는 모든 간부와 직원들에게 이론적 타워와 구현 관행을 연결하는 우뚝 솟은 다리를 구축합니다.
현재 Ningxia 바카라 후기 Group은 중요한 변환 및 업그레이드 단계에 있습니다. 이 교환 수업은 학습과 지혜의 충돌 일뿐 만 아니라 이데올로기 혁신과 기업의 "자기 수술"을위한 경적이기도하며, 회사가 변화와 업그레이드를 가속화 할 수있는 강력한 조직 보장을 제공합니다. 미래에 Ningxia 바카라 후기 Group은 모든 자회사와 부서가 자체 구동 운영 메커니즘을 형성하고 조직 기능의 재건을 촉진하고 관리 효율성을 향상시키기 위해 노력하고 고품질 개발을위한 지속적인 모멘텀을 제공하기 위해 최첨단 관리 개념을 도입 할 것입니다.
Ningxia 바카라 후기 Group Corporate Culture Construction Project의 첫 번째 런칭 이벤트로서 "간부 및 직원 관리 교환 클래스"는 기업 문화의 추가 개선을 체계적으로 촉진 할 것입니다. 바카라 후기의 "5 개의 특별한"기업가 정신과 "연합,의를 말하는 연합, 의로움, 헌신"의 훌륭한 전통을 촉진하고 홍보함으로써 "통일, 노력, 근면, 헌신, 대담하고, 열심히, 열심히, 사랑하고, 기업을 사랑하고 보호하는"전문적인 정신을 강화하고, 조화롭고, 혁신적인 일을하고, 혁신적이며, 혁신적인 진동을 강화하고, 혁신적이며, 혁신적으로 향상시킵니다. 모든 간부와 직원의 응집력과 충성.
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