China Qinghua Inner Mongolia Group은 E-HR 인적 자원 바카라 전략 운영 교육 과정을 보유하고 있습니다

중국 바카라 전략 Inner Mongolia Group News (특파원 Pan Youjun)그룹의 인사 시스템 팀의 건설을 촉진하고 인적 자원 바카라 전략 요원의 포괄적 인 품질을 더욱 향상시키기 위해 3 월 20 일, Inner Mongolia Group은 E-HR 인적 자원 바카라 전략 운영 교육 과정을 개최했습니다.
중국 인사 Qinghua Group의 인사 바카라 전략자 Wang Yanmin과 Inner Mongolia Group의 주요 지도자들이 개막식에 참석했습니다. 훈련 수업은 3 일 동안 지속되며, 주너 몽골 그룹의 인사 바카라 전략 부서와 각 지사 (자회사) 회사의 인사 부서를 담당하는 주인을 훈련 목표로 담당합니다. 교육의 주요 내용에는 고급 국내 인적 자원 바카라 전략 기업의 바카라 전략 모델, 채용, 교육, 성과, 급여 시스템 등이 포함됩니다.
이 E-HR 인적 자원 바카라 전략 운영 교육은 그룹의 인적 자원 바카라 전략 조직 계획, 인사 바카라 전략, 보상 바카라 전략, 보험 바카라 전략, 채용 바카라 전략, 교육 바카라 전략 및 성과 바카라 전략의 여러 응용 프로그램 모듈을 다루고 있으며 보고서 바카라 전략, 권한 바카라 전략, 리더십 조사, 리더십 조사, 고급 검색과 같은 기능 모듈도 포함합니다. 교육을 통해 그룹의 고위 경영진과 다양한 부서의 포괄적 인 기능과 비즈니스 품질을 개선하고 그룹의 인적 자원 바카라 전략 수준을 향상시키는 것을 목표로합니다.