모든 회사, 본사의 각 부서:
2017년 8월 29일, 2017년 반기 바카라 커뮤니티 화상회의를 진행했습니다 회의에서 회장은 "생각을 통일하고, 문제에 정면으로 맞서고, 책임을 질 수 있는 용기를 갖고, 실질적인 바카라 커뮤니티 성과로 기업 발전의 새로운 장을 열어라"라는 중요한 연설을 했습니다 이제 그 "말씀"이 여러분에게 보내졌는데, 여러분이 그것을 주의 깊게 연구하고 실천하시기를 바랍니다
1 바카라 커뮤니티 정신을 주의 깊게 이해하십시오
연설에서는 먼저 회사의 현재 대내외 환경을 심층적으로 분석하고, 올 하반기 바카라 커뮤니티 전체를 위한 7가지 중요한 과제를 지적했습니다 "생산 및 운영 관리 강화, 안전 및 환경 보호 책임 인식 강화, 조직 규율 및 청렴 구축 구현, 현금 흐름 관리 우수, 위험 관리 시스템 개선, 자산 활성화 증대"입니다 이는 현재 바카라 커뮤니티의 위기를 해결하는 열쇠일 뿐만 아니라, 바카라 커뮤니티의 건강한 발전을 위해 상당 기간 따라야 할 업무 지침이기도 하다
2 신속하게 행동하세요
생산 및 운영, 안전 및 환경 보호는 기업의 일반적인 핵심 바카라 커뮤니티이며, 특히 뉴 노멀에서는 이것이 최우선 과제입니다 조직 규율과 정직성 구축은 기업의 중심에 있는 "철강회사"입니다 현금흐름은 기업의 생명선입니다 자산을 활성화하면 기업의 부담을 줄이고 효율성을 높일 수 있습니다 위험 통제는 회사가 "전략적 공간"을 확보할 수 있는지 여부와 관련이 있습니다 자신의 바카라 커뮤니티과제를 파악하는 것을 전제로 모든 기업과 부서가 솔선하여 즉각적으로 변화를 만들어내야 합니다
3 학습, 홍보 및 교육 분야에서 좋은 일을 수행합니다
'연설'은 경제 상황과 기업 상황 분석에서 높은 위치를 차지바카라 커뮤니티 있습니다 좋은 면을 볼 뿐만 아니라, 즉각적인 어려움도 피하지 않습니다 그것은 문제를 제기할 뿐만 아니라 노력의 방향을 지적하기도 한다 기업 비전 교육에 좋은 교재입니다 모든 단위에서는 즉시 이 연설의 소통, 학습, 교육 활동을 조직바카라 커뮤니티 다양한 형태의 홍보와 동원을 활용하여 힘을 모아 킹호의 안정적이고 건전한 발전에 기여해야 합니다
4 리더십 팀이 최전선에 있어야 합니다
핵심 소수의 이해와 태도가 기업의 운명을 결정한다 서로 보조를 맞출 수 있는지, 전체적인 상황을 고려할 수 있는지, 책임을 질 수 있는지, 성실하게 일할 수 있는지, 솔선수범할 수 있는지 등은 모든 팀원 앞에 놓인 반드시 대답해야 할 질문입니다 주요 지도 동지는 좋은 개혁 지도자가 되어야 하며, 중대한 문제에 대해 직접 홍보하고, 후속 조치를 취하고, 바카라 커뮤니티 오류에 대한 관용과 시정 메커니즘을 구축하고 개선해야 하며, 바카라 커뮤니티 실수는 허용하되 행동하지 않는 것은 허용하지 않는 명확한 방향을 형성해야 합니다 각급 당 조직, 특히 당 조직 비서는 즉각적인 조치를 취하고 각 기업 관리팀과 긴밀히 협력하며 당 실무위원회에서 발행한 '청화당 자[2017] 4호' 문건의 요구 사항을 성실히 이행해야 합니다
2017년 9월 8일 이전에 각 단위별 연구 및 의장 연설 이행에 대한 사전 상황을 서면으로 바카라 커뮤니티 본부로 보고해 주시기 바랍니다
별첨: 생각을 통일하고, 문제에 정면으로 맞서고, 책임을 질 수 있는 용기를 갖고, 실질적인 바카라 커뮤니티 성과로 기업 발전의 새로운 장을 열어가세요
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