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나는 의장의 "5대 특별" 기업가 정신 검토 및 "신청화" 형성 사명 수행에 관한 통지문을 읽고 깊이 느꼈습니다 의장은 새로운 역사시대의 심각한 바카라 사이트 순위에 직면하여 우리가 처음부터 끝까지 지녀야 할 '다섯 가지 특별한 정신'과 우리가 견지해야 할 태도, 일하는 방식을 세 가지 측면에서 논의했습니다 계몽적이고 고무적이며 동기를 부여하는 효과가 있습니다 특히 업계의 번영이 심각하게 쇠퇴한 이 시기에, 아래에 제 생각과 경험을 말씀드리겠습니다

2012년에 그룹사는 회장님의 연설 정신인 "특히 싸울 수 있고, 특히 고난을 견딜 수 있고, 특히 단결할 수 있고, 특히 견딜 수 있으며, 특히 공헌할 수 있는" 5가지 특별 정신을 배우기 위해 매우 성대한 활동을 펼쳤던 것을 기억합니다 그 당시 우리는 "5대 특선"에 대해 더 잘 이해하게 되었습니다 올해 회장님의 연설은 저에게 이에 대해 새로운 이해를 주었습니다 예를 들어, 의장은 이렇게 말했습니다 바카라 사이트 순위 두려워하지 않는 것은 용기에 달려 있고, 바카라 사이트 순위 극복하려면 지혜가 필요하며, 바카라 사이트 순위 극복하려면 기회를 포착해야 하고, 바카라 사이트 순위 극복하려면 과정이 필요하며, 바카라 사이트 순위 극복하려면 단결이 필요합니다 일하는 방식을 바꾸는 정신은 사실에서 진실을 찾는 것이고, 일하는 방식을 바꾸는 형태는 적극적이고 단호하게 행동하는 것이며, 일하는 방식을 바꾸는 결과는 업무의 질을 향상시키는 것입니다 우리 간부들, 특히 고위 간부들은 권력과 돈에 대한 올바른 견해를 세워야합니다 그들은 모범을 보이고 모범을 보이는 데 앞장설 뿐만 아니라 팀을 이끌어야 합니다 "봄"에는 목표와 책임을 설정하고 모든 수준에서 "군사 명령"을 수립해야 합니다 최근 몇 년간 일부 간부들 사이에 나타난 나쁜 업무 방식에 대해 이야기할 때, 환경과 지위의 변화에 ​​따라 투지가 점차 쇠퇴하고 있다는 점을 정확하게 지적하고 있습니다 그들은 이상이 아닌 혜택에만 관심이 있고 헌신이 아닌 요구에만 관심이 있고 원칙이 아닌 돈에만 관심이 있습니다 이 모든 것은 새로운 역사적 시대에 "5대 특집"이 기업 관계자들 사이에서 많은 새로운 의미와 새로운 나쁜 추세를 얻었음을 보여줍니다 우리는 시대에 발맞추어 이 새로운 기능을 끊임없이 이해하고 적용하며 기존의 단점과 나쁜 스타일을 극복해야 합니다

회장은 "Five Special" 바카라 사이트 순위 문화의 새로운 의미에 대해 매우 포괄적으로 설명했으며, "Five Special" 바카라 사이트 순위 문화 개선을 위한 학습은 동시에 5가지 측면에서 시작되어야 한다고 지적했습니다

우리는 올바른 팀워크와 협력의식을 확립해야 합니다 충성심, 헌신, 감사, 근면, 자제력, 겸손이라는 직장의 미덕을 확립하십시오 5대 바카라 사이트 순위문화는 우리 사상교육의 핵심이자 바카라 사이트 순위문화 건설의 중요한 목표입니다

연구를 통해 킹호의 '5대 특별' 기업문화를 더욱 명확하게 이해하게 되었습니다 나는 킹호의 '5대 특선'을 핵심가치로 삼고, 회장님이 제시한 5대 의견을 지도이념으로 삼을 것을 결심합니다 나는 회사 리더들의 지도력 아래 회사의 모든 구성원을 단결시키고 적극적으로 행동하고 실행에 세심한 주의를 기울이고 적극적으로 실행하여 "힘든 전투에 도전하고 전투에서 승리할 수 있으며 바카라 사이트 순위에 위축되지 않고 정신으로 무너지지 않으며 어떤 바카라 사이트 순위과 장애도 극복할 수 있는 우수한 팀"을 만들 것입니다

(출처: 신장 바카라 사이트 순위 환경 보호 건축자재 회사 Ding Chuanlun)