2017년은 킹호가 위기에서 벗어나는 중요한 해다 올해 우리는 많은 어려움에 직면해야 합니다 우선, 국내외 경제상황이 여전히 상대적으로 좋지 않습니다 경제 회복은 하루아침에 이루어지지 않습니다 경제 회복에는 일정 기간이 필요합니다 이 특별한 기간에 우리는 신장 지역 Kingho의 첫 번째 직원으로서 Kingho의 "5대 특별" 기업가 바카라 하는 곳 끊임없이 계승해야 합니다 우리가 "특히 싸울 수 있고, 특히 고난을 견딜 수 있고, 특히 단결할 수 있고, 특히 견딜 수 있으며, 특히 헌신할 수 있다"는 기업 바카라 하는 곳 확고히 신뢰하고 지속적으로 구현하는 한, 킹호는 반드시 곤경에서 벗어날 수 있을 것입니다
현재 Kingho는 더욱 야심차고 힘든 새로운 목표와 임무를 가지고 기업 변혁과 업그레이드의 새로운 발전 단계에 진입했습니다 오늘날의 킹호인들은 '5대 특별' 기업가 바카라 하는 곳 충분히 발휘하고, 더 높은 수준에서 새로운 책임을 맡고, 전문성을 확립하고, 책임감을 강화하며, 새로운 아이디어, 새로운 방법, 새로운 지혜, 새로운 용기를 활용하여 다시 일어설 새로운 킹호를 형성해야 하며, 그렇게 할 수 있어야 합니다
청화족으로서 우리는 다음과 같은 측면에서 노력해야 합니다
1 국내외 경제상황을 종합적으로 분석하여 나와 킹호가 번영바카라 하는 곳 불명예를 겪게 되는 명예와 불명예의 개념을 확립해야 한다
2 사상정치사업에서 집단우세를 형성하고 기층당조직체계를 건립 개선하며 전투요바카라 하는 곳서의 기층당지의 역할을 충분히 발휘하고 전면적인 사상정치사업에서 우세를 형성해야 한다
3 지도 간부는 바카라 하는 곳 모델이 되어 업무를 주도해야 하며, 지도 간부의 카리스마를 활용하여 직원의 업무 방향과 태도에 영향을 미쳐야 합니다
4 청화의 발전방향을 분석바카라 하는 곳 자신의 업무에 헌신하는 직원들과 회사가 나의 가족이라는 주인의식을 확립한다 생생바카라 하는 곳 생생한 예를 통해 사실을 말바카라 하는 곳 진실을 입증함으로써 직원 각자가 상황을 명확하게 이해바카라 하는 곳 오해를 해소하며 자신감을 쌓고 킹호의 우수한 기업 문화를 계승 및 계승하며 높은 주인의식을 확립할 수 있습니다
5 직원을 위한 비즈니스 교육 및 안전 교육을 강화하여 최대 부하 시 시스템의 안전바카라 하는 곳 안정적이며 장기적이고 안정적인 운영을 보장합니다 특히, 건드리지 말아야 할 두 개의 빨간색 선인 안전과 환경 보호에 대한 인식이 자리잡고 있어야 합니다
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7 워크숍에서는 직원들의 사상동요를 조속히 해결바카라 하는 곳 정치사상사업을 효과적으로 수행하기 위하여 정치사상교육지도소를 꾸리었다 생산과 경영사업, 정치사상사업을 서로 보완바카라 하는 곳 서로 촉진시키면서 동시에 진행하여 실천적인 성과를 거두도록 하여야 합니다
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(출처: 신장 킹호 에너지 바카라 하는 곳 유한회사 판롄동)
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