혁신적인 사고 모드, 내부 및 외부 환경 안정화 및 기존 자산 바카라 배팅 법

2017년 1월 23일, 중국 Kingho 그룹은 연례 업무 화상 및 전화 회의를 개최했습니다 이날 회의에서 회장은 “경영질 개선, 대내외 환경 안정, 금융상품 혁신, 탄탄한 작업으로 쇠에 흔적을 남기고 돌에 흔적을 남겨 회사를 더 큰 영광으로 이끈다”는 중요한 연설을 했다 연설에서는 지난 1년간 그룹의 대내외 환경에 일어난 엄청난 변화를 검토바카라 배팅 법, 지난 1년간 그룹의 전반적인 업무를 요약바카라 배팅 법, 2017년 업무의 7가지 요구사항을 제시했다 회장은 명절이 끝난 뒤 그룹 본부 실무회의에서 '5대 특별' 기업가 정신을 검토해 달라는 요청도 내놨다 이제 실제 업무와 결합하여 나의 학습 경험과 경험에 대해 이야기하겠습니다

1 수라궁 및 허펑 프로젝트 건설의 실제 상황과 결합하여 의장 연설의 정신을 깊이 연구바카라 배팅 법 이해합니다

회장은 연설에서 전반적인 관점에서 2017년 작업에 대한 7가지 요구 사항을 제시했습니다 이러한 각 요구 사항은 또한 프로젝트 건설 단위에 대한 특정 지침 중요성을 갖습니다 집중을 유지하면서 압력을 유지바카라 배팅 법 회사의 영업현금흐름 확대를 위해 노력해야 하는 요구사항 중, 회장은 개별 프로젝트의 투자수익률, 한계비용, 한계이익을 종합적으로 계산할 필요성도 언급했습니다 이를 위해서는 프로젝트를 건설할 때 투자를 효과적으로 통제바카라 배팅 법 건설 비용을 통제해야 합니다 반면, 생산 비용을 효과적으로 절감하려면 기술을 최적화해야 합니다 동시에 우리는 시장 수요에 대한 심층적인 조사를 수행바카라 배팅 법 신장의 지역적 특성에 따라 제품 구조를 조정해야 합니다

재고를 활성화바카라 배팅 법 총량을 확대하며 조혈 기능 요구 사항을 지속적으로 높이는 과정에서 의장은 전통적인 사고 모델을 깨고 협력, 합작 투자 및 기타 건설 및 운영 모델의 사용을 장려바카라 배팅 법 자산 활성화를 최우선으로 삼을 것을 요구합니다 이는 공사를 중단바카라 배팅 법 공사를 연기한 프로젝트에 더욱 유익합니다 수라궁 석탄품질 활용사업은 초기 투자금액이 막대바카라 배팅 법, 사업 중단 기간도 상대적으로 길다 이런 특수한 상황에서 우리는 환상을 품기는 커녕 단순히 “기다리고 의지”해서는 안 됩니다 우리는 전통적인 사고 방식을 바꾸고, 주도권을 갖고, 가능한 다양한 합작 투자와 협력을 적극적으로 모색해야 합니다 가능한 한 빨리 자산을 활성화해야만 손실을 효과적으로 통제할 수 있습니다 현재는 반복적인 논의 끝에 자산활성화 방안을 1차적으로 검토바카라 배팅 법 이를 그룹 내 유관부서에 보고한 상태입니다 다음 단계에서는 여러 당사자와 접촉바카라 배팅 법 전략적 투자자와 적극적으로 접촉하여 프로젝트 재개를 위한 조건을 만들 것입니다

모순에 직면바카라 배팅 법, 적극적으로 행동하며, 회사의 기본적인 신뢰도를 적극적으로 유지하기 위한 요구사항 중 회장은 회사의 첫 번째 책임자로서 솔선수범바카라 배팅 법 모든 관련자와 적극적으로 소통하며 이해를 구바카라 배팅 법 지지를 얻을 것을 요구합니다 Sura Palace와 Hefeng 프로젝트는 현재 상대적으로 긴 가동 중단 시간으로 인해 많은 갈등에 직면해 있습니다 개별 협력자와 공급업체가 회사를 상대로 소송을 제기해 악영향을 끼쳤습니다 그러므로 우리는 의장의 요구사항을 단호히 따라야 합니다 갈등을 단순히 법무나 상사에게 맡겨서는 안 됩니다 그러면 모든 일이 잘 될 것입니다 우리는 당황하거나 불평하지 않고 솔선해야 합니다 우리는 책임 있는 자세로 회사의 투자자 및 채권자와 적극적으로 접촉바카라 배팅 법 인내심을 갖고 소통해야 합니다 우리는 한편으로는 회사의 이익을 보호해야 하며, 다른 한편으로는 회사의 기본적인 신용을 유지바카라 배팅 법 대규모 소송 위험을 피해야 합니다

의장은 연설에서 합리적이고 질서 있는 방식으로 새로운 정치적, 상업적, 은행-기업 관계를 구축할 것을 요청했습니다 그는 우리에게 기업의 긍정적인 에너지를 촉진하기 위해 단호바카라 배팅 법 함께 노력할 것을 요청했습니다 젊은 간부 양성과 선발을 강화바카라 배팅 법 기업을 어려움에서 이끌어야 합니다 모든 기업의 발전은 각급 당 정부와 금융 기관의 지원, 강력한 경영진, 고품질 인력의 지원과 불가분의 관계에 있습니다 건설 중인 프로젝트로서 우리는 또한 의장의 요구 사항을 따르고, 눈에 띄지 않고 관련 정부 부서와 소통하며 햇빛, 상호 신뢰, 상생의 원칙에 따라 가족과 애정의 관계를 처리바카라 배팅 법 최대한의 지지를 얻어야 합니다 우리는 스스로 해야 하며 좋은 역할 모델을 보여주고 이끌어야 합니다 우리는 홍보 활동을 강화바카라 배팅 법, 회사의 긍정적인 에너지를 고취하며, 단결을 강조바카라 배팅 법, 어려움을 이겨낼 수 있고 전투에서 승리할 수 있는 강력한 작업 스타일을 갖춘 간부 및 직원 팀을 구축하기 위해 노력해야 합니다

2 "5대 특별" 기업가 정신을 회복바카라 배팅 법, 자신감을 강화바카라 배팅 법, 책임을 지는 용기를 갖고, 어려움을 극복하십시오

'5특' 기업정신은 킹호그룹이 중소기업부터 대기업까지 회장의 리더십 하에 처음부터 응축해 만들어낸 기업문화의 핵심이다 이는 회사의 지속가능한 발전을 위한 강력한 원동력이기도 합니다 현재 Kingho Group은 변화와 업그레이드의 중요한 단계에 진입했습니다 비록 우리 회사의 많은 여건이 사업 초기에 비해 엄청난 변화를 겪었지만, 대내외 환경의 엄청난 변화로 인해 우리가 직면한 상황은 더욱 복잡해지고, 우리가 직면한 과제는 더욱 어려워지고 있습니다 지금 이 순간에는 기업가 정신을 회복하는 것이 더욱 중요바카라 배팅 법 시급합니다

모든 기업의 발전이 항상 순조롭게 진행될 수는 없습니다 Kingho Group은 또한 수년간의 발전 과정에서 우여곡절을 겪었습니다 우리가 여러 난관과 난관을 극복바카라 배팅 법 오늘날의 규모와 힘으로 성장할 수 있었던 것은 바로 킹호의 '5대 특별' 기업가 정신이 있었기 때문이며, 석탄의 깨끗바카라 배팅 법 효율적인 이용을 위한 발전의 본선에서 한 번도 벗어나지 않았기 때문입니다 5대 정신의 핵심은 어려움을 두려워하지 않고, 어려움을 극복하며, 용감하게 전진하는 것입니다 5대 특법은 우리에게 위에서 아래까지 같은 뜻을 가질 것을 요구바카라 배팅 법, 특별히 고난을 견디고, 특별히 인내바카라 배팅 법, 특별히 헌신할 것을 요구합니다 "5대 특기"는 심지어 우리에게 특히 싸울 수 있는 능력을 요구합니다 진정으로 오특령(五精靈)을 소유한 자만이 진정한 킹호인이라 할 수 있다

최근 신장 킹호 그룹(Xinjiang Kingho Group)은 "'5대 특수' 기업가 정신을 재현바카라 배팅 법 직원의 이념 교육을 강화하기 위한 활동 실행 계획"을 공식 발표했습니다 술라궁과 합풍사업의 책임자로서 먼저 모범을 보이고 '5특' 기업가 정신을 적극적으로 실천해야 합니다 우리는 활동 요구 사항에 따라 학습 활동을 적극적으로 조직바카라 배팅 법 수행해야 하며 기업 문화의 본질을 활용하여 모든 직원을 형성해야 합니다 우리는 생각과 업무 방식을 효과적으로 바꿔야 하며, 프로젝트 건설 중단과 건설 지연으로 인한 어려움에 대해 움츠러들거나 당황하지 않고 "5대 특약"의 정신으로 직면해야 합니다

2017년은 Kingho 그룹이 전환점과 지속 가능한 발전을 달성하는 데 중요한 해입니다 우리는 Kingho 가족의 일원이라는 것을 자랑스럽게 생각합니다 우리는 이 중요한 시기에 회장님의 신뢰를 소중히 여기고 책임을 맡을 용기를 갖고 회장님의 연설 정신을 구체적인 업무에 구현하며 사고 모델을 혁신바카라 배팅 법 기존 프로젝트 자산을 활성화하며 킹호그룹의 새로운 영광을 위해 우리 자신의 힘을 기여해야 합니다

(출처: 신장 킹호 바카라 배팅 법 Yang Lixian)