'갉아먹힌' 민간기업의 중간급 바카라 게임 하기

민간기업의 중간급 바카라 게임 하기이 '부분일식' 현상을 겪고 있어 심각하게 부족하다 2009년 선전에서 일어난 부분일식처럼 태양의 756%가 달에 먹혔던 것처럼, 민간 기업 중견 지도층의 756%도 '달에 먹혔다'고 할 수 있다

과거 민간기업의 성공은 '실행'의 성공에 더 가깝다 부하들에게 '열심히 일하라', '죽도록 싸우라'고 명령하는 지도자가 얻은 승리였다 지도자들이 앞서 달려가 전투에 돌진한 결과이기도 했다 그러므로 그것은 확실히 바카라 게임 하기의 성공이다 그러나 중간 수준 리더의 경우 이러한 성공은 기껏해야 바카라 게임 하기 목표의 "244%"를 달성한 것입니다 근본적으로 중간 수준 리더는 전반적인 바카라 게임 하기 개발 요구 사항에 대한 책임이 있기 때문입니다

중간 수준의 바카라 게임 하기이 크게 부족합니다 이는 중국 민간 기업의 집단 변혁 및 전반적인 제2창업의 거대한 시대 배경과 일치하기 때문에 기업은 더 이상 "이 단점을 보호"하거나 "이 서투름을 숨길" 수 없습니다! 누락된 '756%'는 '셀프 바카라 게임 하기'이 256%, '수평적 바카라 게임 하기'이 25%, '상향적 바카라 게임 하기'이 25%로 구성되어 있다

잃어버린 셀프 바카라 게임 하기 회복

'셀프 바카라 게임 하기' 차원에 '256%' 부분을 추가한 이유는 그 중요성이 더욱 부각되고, 전방위 바카라 게임 하기 구축의 기반이기도 하기 때문이다

최고경영진의 의지를 엄격히 이행하고, 팀이 거침없이 전진하도록 유도합니다 방향이 명확하고, 플레이 스타일이 명확하며, 시간과 속도를 놓고 경쟁해야 했던 과거에는 의심할 여지 없이 매우 효과적이고 성공적이었습니다 그러나 그러한 바카라 게임 하기은 열정적으로 실행되지만, '산강 여행'의 여정에서 중간 리더 자신이든 부하 직원이든 인내하고 배를 부수고 다시는 돌아오지 않겠다는 결의를 동반하더라도 영감을 주는 '직소 퍼즐'에 거의 이끌리지 않는다는 사실을 숨길 수는 없습니다 이것이 바로 우리가 많은 민간 기업 성공 증후군을 볼 수 있는 기회가 있는 이유이며, "중간 수준의 함정"이 그 예입니다

방향 상실: 성공이 도래하면서 한때 "스트레스 많은" 생계가 더 이상 매일 나가서 열심히 일하는 동기가 되지 않습니다 특히 중간 수준의 바카라 게임 하기가 고위직으로 이동하면 갑자기 인생에서 더 나아갈 방향과 열정을 잃게 됩니다 40~45세의 은퇴는 더 이상 많은 이들에게 사치가 아닌 선택일 뿐이다

경직된 사고: 의문과 타협 없이 명령을 받아들이고 실행하는 데 익숙해져 시야가 좁아지고, 도전 정신이 쇠퇴바카라 게임 하기, 정신이 갇히게 됩니다 '푸른 풀 끝에 바람이 불면', 개인과 조직에는 '따뜻한 물에 개구리 삶는' 엔딩이 찾아올 것이다

높은 곳에서 시작하고 낮은 곳으로 가십시오 민간 기업이 미래 개발 청사진을 높이 평가할 때 큰 직책을 맡을 자격을 갖춘 중간 수준의 바카라 게임 하기가 거의 없다는 사실을 알게 됩니다 그들은 또한 처음에는 자신의 노력에 있어서 "적극적"인 것처럼 보였던 뛰어난 중간 수준의 지도자들조차도 실제로는 "수동적"인 삶을 살고 있음을 발견했습니다 새로운 경력 기회가 오면 운명은 이미 "뛰어남"에서 "게임 밖"으로 "역전 계획"을 마련했습니다

길이 어디에 있는지 감히 물어보십시오 길은 당신의 발 앞에 있지만 더 중요한 것은 당신의 마음에 있습니다 '셀프 바카라 게임 하기'은 대부분 민간 기업의 중간급 리더들의 바카라 게임 하기 개발 과정에서 잃어버린 '퍼스트 마일'이 되었습니다

초심을 잊지 말라는 말이 요즘 유행하지만, 대부분의 사람들은 그저 '슬픔의 감정을 모르고, 새로운 말을 쓰려고 말만 하는 젊은이들'일 뿐이라고 생각바카라 게임 하기 이 '마음'은 처음부터 매우 원시적이기 때문에 자신의 삶을 변화시키고, 가족의 생계를 관리하며, 더 나은 의식주와 교통수단을 얻는 것입니다 그러므로 그것은 계몽되지 않고 문명화되지 않아야 바카라 게임 하기

요즘 시대에 의해 '부흥'되는 또 다른 말은 '군자는 독립을 조심해야 한다'이다 비슷한 목적을 가지고 있습니다 "셀프 바카라 게임 하기"을 달성하기 위한 몇 가지 핵심 사항을 다룹니다 1 내면의 도덕법을 확립합니다 모든 바카라 게임 하기 행동은 남들이 보기 위한 것이 아니라 실제 실행을 위한 것입니다 더 나은 자아를 실현하세요 2 자신의 기본 가치관과 정서적 성찰 패턴에 대한 심층적인 통찰, 그리고 '반응'을 '선택'으로 대체합니다 3 삶의 사명을 세우고 먼 미래를 내다보며 타인에게 긍정적인 영향과 영감을 주고, 성장을 결코 완성되지 않는 삶의 여정으로 승화시킨다

이 술잔을 바탕으로 각각 '25%'를 차지하는 수평적 바카라 게임 하기과 상향적 바카라 게임 하기의 발전은 탄탄한 기반을 갖추게 될 것입니다 왜냐하면 인생의 숭고한 사명이 없이는 전체 상황에 집중하는 마음과 구조가 없을 것이고, 개인의 이익, 명예, 치욕, 득실 등의 진정한 초월도 없을 것이기 때문입니다 이것이 후자의 두 차원에서 바카라 게임 하기의 영혼입니다

수평적 바카라 게임 하기 향상

수평적 바카라 게임 하기, 즉 조직 내 부서 간, 세그먼트 간 바카라 게임 하기은 기본적으로 중간 수준의 리더가 자신의 직무 책임과 권한의 한계를 적극적으로 뛰어넘고, 자신의 기능적 언덕이나 부문 제국을 운영하는 데 집중하기보다는 '곤충의 눈' 관점이 아닌 '조감도'에서 조직의 비즈니스 리더로 스스로를 높이고, 사회화되고 영감을 주는 영향력을 행사할 것을 요구합니다

기업의 성장이나 성공은 수평적 또는 수평적 방향의 핵심 역량 구축에 더 많이 의존한다는 것이 확립된 추세입니다 그러나 냉혹한 사실은 과거의 많은 관행에서 중간 리더들이 수평적 바카라 게임 하기 개발에 거의 시간을 투자하지 않았다는 사실을 발견했다는 것입니다 바카라 게임 하기 연구 보고서에 따르면 동료들은 바카라 게임 하기 행동에 대해 가장 낮은 평가를 받는 것으로 반복해서 밝혀졌습니다 모든 사람들은 조직 간 경계를 "세상에서 가장 무서운 것"과 같은 수준으로 리더에게 영향을 미치는 것으로 간주합니다 일부 사람들이 용기를 내서 시도하더라도 "셀프 바카라 게임 하기" 지원이 부족하면 곧 양측 모두에게 많은 불쾌한 장면과 경험을 초래할 것입니다 그러므로 그들은 영향력과 소통을 외면하거나, 대신 '소속'을 사용하고 단순히 논쟁을 피합니다 더욱이 많은 중간 관리자들은 갈등을 양보하기로 선택하여 이를 고위 관리자 간의 대결로 발전시킬 것입니다 그 결과는 어떤 형태로든 궁극적으로 조직에 깊은 상처를 입힙니다

따라서 바카라 게임 하기 경영자의 눈에는 최고 경영자와의 관계가 맹목적으로 자신의 명령에 복종하고 갈등을 넘겨주고 판단을 구하는 '어른'에 대한 '아이들'의 의존 모델로 거의 협소화된다 이런 일이 계속된다면 고위 경영진은 불안하고 비참해질 것입니다

상향 바카라 게임 하기 구축

'셀프 바카라 게임 하기'과 '수평적 바카라 게임 하기'이라는 두 가지 바카라 게임 하기 개발 단계를 거쳐 '상향적 바카라 게임 하기'이 현실화됐다 '셀프 바카라 게임 하기'은 중국 전통 문화의 '우월' 사고방식을 깨뜨리는 반면, '수평적 바카라 게임 하기'은 고위 리더들이 경영 분쟁이나 일상적인 갈등을 처리할 수 있는 많은 시간을 확보해줍니다 한 단계 더 나아가 중간 ​​리더는 마침내 고위 리더와의 관계를 재고하고 재구성할 수 있는 위치에 있게 되었습니다

이 새로운 유형의 관계는 두 가지 측면에 초점을 맞춰야 합니다 하나는 최대한 윗사람의 입장에서 생각바카라 게임 하기, 윗사람에게 공감을 표하는 것이다 다른 하나는 고위 경영진을 위한 가치를 창출바카라 게임 하기 이들이 조직에서 성공하도록 도울 수 있는 방법을 열심히 고민하는 것입니다 이 두 가지 점을 고위 경영진과의 관계 구축을 위한 출발점으로 삼으면 두 당사자 간의 관계가 '성인' 대 '성인'의 상호 의사소통 모델로 발전할 수 있으며, 문제를 발견바카라 게임 하기 제안을 제출바카라 게임 하기 조치를 취하는 용기를 얻게 되며 자연스럽게 고위 경영진의 감사와 존경, 심지어 신뢰까지 얻을 수 있습니다 수많은 고위층의 공감을 불러일으키는 '고위층은 늘 외롭다'는 고전적 판단도 의미를 잃게 된다

이 모델에 따라 성장하여 고위 경영진에 들어간 중간 바카라 게임 하기만이 미래에 자신의 아래에 있는 중간 바카라 게임 하기와 마주할 때 성장 경로의 코치와 바카라 게임 하기가 될 수 있습니다

위의 분석에 따르면 민간 기업의 중간 지도자들이 바카라 게임 하기 개발 측면에서 가능한 한 빨리 '부분 일식'에서 벗어날 수 있는지 여부는 중국 민간 기업의 지속 가능한 발전과 관련이 있으며 더 나아가 중국 경제의 변화 및 업그레이드와 관련이 있습니다 이는 심각한 문제이므로 민간 기업은 반드시 주의를 기울여야 합니다!

(베이징 본사 Wang Jianjun 재현 출처: 월드 매니저 바카라 게임 하기)